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保利工艺召开干部大会
发布日期:2022-04-12
    4月8日下午,保利工艺在中国工艺大厦召开干部大会,保利工艺领导班子成员、总部全体员工及参加总部公开竞聘部分子公司人员参加会议。
    保利工艺党委副书记、纪委书记徐韬宣读了公开竞聘有关任免通知、干部交流有关任免通知及公司领导工作分工调整的通知。
    保利工艺法律合规中心副总经理汪洋、人力资源管理中心副总经理蔡振红、纪委办公室(巡察办公室)高级经理苑胜超作为新任职干部代表发言,分别围绕提高政治素养、强化责任担当、坚持廉洁自律进行表态,展现出保利工艺新任职干部“讲政治、勇担当、守规矩”的群体风貌。
 
    保利工艺党委副书记、总经理戴宁总结了总部公开竞聘整体情况,此次公开竞聘由中智公司主导,保利工艺纪委办公室全程监督,从方案制订、组织实施到结果落地,做到了公开透明、科学专业;通过开展公开竞聘,进一步优化了公司干部人才结构,加强了干部的上下交流,实现了新旧薪酬体系融合统一,干部员工精神风貌发生积极变化;期待广大员工转变心态、拥抱变革,珍惜岗位、珍惜平台,加强学习、勇于担当、协同奋进,以强烈的责任感和使命感为保利工艺健康发展做出贡献。
    保利工艺党委书记、董事长李晶做总结讲话。李晶指出,伴随近年公司改革不断深化,总部工作作风得到切实改进,但薪酬管理固化、分配不均等问题仍客观存在,为将三项制度改革落地落实,维护内部公平,激发公司发展活力,公司党委经反复酝酿、通盘考虑后,决定开展本次公开竞聘,解决公司改革“痛点”“难点”。后续公司党委将继续优化总部绩效考核体系,提高干部职工干事创业热情。
李晶对广大干部职工提出殷切期望,要加强沟通互动,筑牢互信基石,客观真实反馈意见,破除随遇而安消极心态,不忘初心,拼搏进取,做到“向阳生长”;要以“不破楼兰终不还”的韧劲开展工作,强化敬业精神,调整好工作状态与工作节奏。希望大家能“胸怀大局、自信开放、迎难而上、追求卓越、共创未来”,与保利工艺一同“建功新时代、一起向未来”。
                                           (人力资源管理中心供稿)
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